육아휴직 급여 신청 정보 (방법, 서류, 기간, 신청서 등) 총정리

안녕하세요. 육아휴직을 계획을 하고 있거나, 아마도 지금 막 육아휴직을 사용하신 분들께서는 어떻게 하면 육아휴직 급여를 신청할 수 있을 지에 대한 생각이 많으실 겁니다. 사실 육아휴직이라는 제도를 사용하는 것이 처음이실 것 이고, 큰 용기를 내서 육아휴직을 하셨으리라 생각이 듭니다. 그래서 지금부터 육아휴직 기간에 꼭 챙겨야하는 육아 휴직 급여를 신청하는 방법과 서류, 그리고 처리 기간 및 신청서 등에 대해서 정리 해 보도록 하겠습니다. 육아휴직을 사용을 하시거나 또는 인사업무를 담당하고 계시는 분들께 도움이 되길 바라겠습니다. 
 

 
 

 
 

1. 육아휴직 급여

 

육아휴직은 만 8세 이하 또는 초등학교 2학년 이하의 자녀를 둔 부모께서 자녀 양육을 위하여 신청하는 휴직 제도를 의미합니다. 자녀 1명당 1년을 사용가능하며, 자녀가 여러명일 경우 인원수 만큼 사용이 가능합니다. 그리고 자녀 1명에 대해서 아빠도 1년, 엄마도 1년 사용이 가능하며 부부가 동시에 1명의 아이에 대해서 육아휴직을 사용할 수도 있습니다. 
 
이렇게 육아 휴직을 하게 되면 생활안정과 고용의 안정을 위하여 육아휴직 급여를 고용보험에서 제공하고 있습니다. 2023년 2월 현재 육아휴직 급여는 통상임금의 80% (첫 3개월은 상한액 150만원, 4~12개월은 120만원 / 월, 하한액 70만원 /월) 를 제공하고 있으며, 매월 그 금액의 75%를 지급하고 나머지 25%에 대해서는 직장 복귀후 6개월이 지난 시점에서 합산하여 일시불로 지급을 하게 되어있습니다.
 
그래서 육아휴직을 사용하고 1~3개월차에는 150만원의 75%인 112.5만원을 받고, 4~12개월차에는 90만원을 실제로 지급을 받습니다. 그리고 복직 후 6개월을 다니면 25% 금액에 대해서 사후지급금을 받을 수가 있습니다. 
 
 
 
 
 

2. 육아휴직 급여 신청필요 서류

 

육아휴직 급여를 신청하기 위해서는 몇가지 서류가 필요합니다. 그리고 그 몇가지 서류는 대부분이 회사 또는 사업주 분께서 먼저 준비를 해 줘야됩니다. 육아휴직 급여 신청서류를 정리하자면 바로 아래와 같습니다. 그리고 육아휴직 급여신청서와 육아휴직 확인서에 대한 양식이 필요한 분들께서는 아래의 파일을 다운 받으셔서 사용하시면 됩니다. 
 
 
1. 육아휴직 급여 신청서

[별지 제100호 서식] (육아휴직¸ 육아기 근로시간 단축) 급여 신청서(고용보험법 시행규칙) (1).hwp

0.08MB

 

 
 
 
 
2. 육아휴직 확인서 1부 (최초 1회만 제출)
 

 
 

[별지 제102호 서식] (육아휴직¸ 육아기 근로시간 단축) 확인서(고용보험법 시행규칙).hwp

0.05MB

 
 
 
 
3. 통상임금 증명자료 (임금 대장, 근로계약서 등) 사본 1부 가 필요합니다.
 
통상임금을 확인할 수 있게 월급 지급명세서, 급여 입금증 , 급여지급현황 등 딱 정해진 양식은 없고, 근로자분께서 최근 3개월간 급여를 어떻게 받았는지에 대한 내용이 정리된 서류가 있으면 됩니다. 
 
그리고 통상적으로는 신청하실 때는 이렇게 1번 ~ 3번의 자료를 준비하시면 되고, 육아휴직 중 혹시라도 회사로 부터 급여나 금품을 지급받은 경우에는 이 내용을 확인할 수 있는 자료 1부가 추가로 필요하게 됩니다.
 
 
그 이유는 육아휴직 기간중 15시간 이상 취업 또는 소득이 150만원 이상 발생한 사실이 있다면 육아휴직 급여를 지급받지 못하기 때문입니다. 
 
 
여기서 애매한 부분들이 발생하게 되어 궁금하신 사항이 있으실 겁니다.
 
 
1. 육아휴직 기간중에 연말정산을 했는데 150만원 이상 환급받을 경우 육아휴직급여는 어떻게 되는가?
 
2. 육아휴직 기간중 기존 근무 기간에 대한 성과급을 지급받아 150만원 이상의 소득이 발생한 경우 육아휴직급여는 어떻게 되는가? 
 
3. 육아휴직 기간 중 블로그나, SNS 제휴마케팅 등의 소득이 발생할 경우는 육아휴직급여는 어떻게 되는가?
 
4. 육아휴직 기간 중 제테크를 통하여 이자수입 또는 월세수입이 생길 경우 육아휴직급여는 어떻게 되는가? 
 
여기에 해당 되는 내용은 아래에 다시 정리해보도록 하겠습니다. 
 
 
 
 

3. 육아휴직 급여 신청 방법

 

다음은 육아휴직 급여 신청방법 입니다. 
 
우선 최초 신청시에는 사업주 또는 회사에서 위의 1. 육아휴직 급여 신청서 2. 육아휴직 확인서 3. 통상임금 증명자료를 온라인 또는 오프라인으로 사업장 소재지 관할에 있는 고용보험센터에 제출을 하면 됩니다.
 
다만, 무조건 회사에서 해야되는 것은 아니고 육아휴직 급여 신청서와 육아휴직 확인서 내용을 보면 자녀의 주민번호 등과 같은 개인 정보들이 있다보니 특정 회사에서는 위의 서류에 필요한 내용만 채워서 근로자에게 주고 근로자가 직접 관할 고용보험센터에 제출 하셔도 됩니다. 
 
 
그리고 나서 위의 서류를 제출한 후 다음날 즈음 근로자는 어플을 통해서 육아휴직 급여를 신청할 수가 있습니다.  어플을 통해서 신청하는 방법은 다음과 같습니다.
 
 
 
첫째. 고용보험 모바일 어플을 다운로드 한다. 
 

 
 
 

둘째, 고용보험 어플에서 모성보호 카테고리에서 육아휴직 급여신청을 선택한다.
 

 

 
 

 
 
셋째, 아래와 같은 화면이 뜨면 스크롤바를 내려서 신청인의 정보를 입력합니다. 다만,  보통은 고용보험 센터에 제출했던 서류를 통해서 담당자분이 다 입력을 해 둔 상황이라 선택만 하시면 되는데 신청내용 카테고리에서 확인서 신청일을 선택하시면 아래의 두번째 사진과 같이 선택할 수 있는 항목이 나오므로 선택하시면 대부분의 개인정보가 입력이 되는 것을 알수가 있습니다. 

 
 
 

 
 

넷째, 아래와 같이 빈칸을 클릭 해서 선택해서 넣기만 채워넣으면 됩니다. 혹시 해당 항목이 없다면 직접 입력하시면 됩니다. 

 
 
 
 

 
 

다섯째, 아래와 항목이 본인의 상황에 맞게끔 예와 아니오를 선택하시면 됩니다. 

 
 

 
 

 
여섯째, 그리고 본인의 거주지 관할 센터 또는 회사 거주지 관할 센터의 고용센터를 검색해서 선택합니다. 

 
 

 
 
 
 

일곱째, 육아휴직 확인서 1부, 통상임금 증명자료를 첨부합니다.  육아휴직 확인서는 최초 1회만 첨부하면 되기때문에 추후에는 통상임금 확인 서류만 월별로 신청하시면 됩니다.  그리고 순서에 맞게 저장을 꼭 눌르고 전송까지 마무리해서 신청을 합니다.
 
 
육아휴직 이후 처음 신청시에는 잠시 버벅대면서 약 10분가량 시간이 걸렸다면 그 다음부터는 5분 내로 끝낼 수가 있습니다.

 
 
 

 
 
 
 

 

4. 육아휴직 급여 신청 기간 및 처리 기간

 

 
육아휴직을 시작하게 되면 육아휴직 시작과 동시에 육아휴직 급여를 신청할 수 있는 것은 아닙니다. 육아휴직 시작일로 부터 1개월 이후 부터  육아휴직 급여를 신청할 수가 있으며, 매월 그 전월에 대한 육아휴직 급여를 신청할 수가 있습니다.
 
예를 들어 본인이 2023년 2월 23일 부터 육아휴직을 시작했다면, 육아휴직 급여는 2023년 3월 23일에 신청이가능합니다. 이는 2023년 2월 23일 ~ 3월 22일, 1개월에 대한 육아휴직 급여를 신청하는 내용입니다. 물론 매월 신청하지 않고 한번에 몰아서 신청할 수도 있습니다. 
 
그리고 육아휴직급여를 신청하게 되면 신청 처리기한이 약 3주 가까이 설정이 되서 안내를 받습니다. 하지만 통상적으로 약 1주일 ~ 10일 내외로 지급을 받을 수가 있으며, 두번째 육아휴직 급여를 신청할 때에는 신청 다음날에 지급이 되기도 합니다. 
 
 
 
 
 

끝맺음. 

 

오늘은 육아휴직 급여 신청 방법, 신청서, 신청서류, 신청 기간, 처리 기간 등에 대해서 알아보았습니다. 육아휴직 기간 중에 조금이라도 생계에 도움이 될 수 있는 육아휴직 급여를 놓치지 마시고 꼭 신청하시길 바라겠습니다. 그리고 다음 포스팅에서는 육아휴직 기간 중 연말정산, 국민연금, 의료비 등에 대해서 알아보도록 하겠습니다.